1.找SEO顧問合作需要知道的事
在上一篇介紹”SEO優化是什麼? 要怎麼做? 初學者必備5大心法”之後，這篇要來跟大家談談，在找SEO顧問合作時要注意的事項有哪些？
每個網站的SEO優化情況不一，所以第一重要的是企業要了解自己的網站適不適合做SEO，而一個好的SEO顧問會先評估網站的體質，因為這事關到操作SEO所需要優化的時間，如果您的網站面臨這樣的問題：
- 不確定我的網站有沒有在搜尋引擎上
- 或是關鍵字排名不理想，調整了一段時間，網站接觸不太到使用者
- 又或者有了網站，但上線後根本沒有排名
以上或其他情況要獲得改善，快則1～2個月就有效果出來，萬一網站不適合SEO就得先從基本的架構開始調整，時間上半年到1年都有可能，所以先做好網站檢測，SEO優化才會事半功倍。
2.網站健檢
米德立SEO在這裡幫大家整理出，5大檢測分類的SEO適合度健檢服務，透過網站健檢提供專業見解為您解答SEO問題，下方為分析後的範例圖，先顯示第1分類檢查項目。（文末將有完整分析的提供辦法）
3.做SEO所需的資源評估
透過網站健檢知道網站對於SEO的契合度之後，企業開始要想的是：那我現在有沒有人力與資源來配合做SEO優化？會需要的有網站工程師、相關的行銷人員、負責撰寫文案的人員、還有多少預算來請顧問等，SEO的成敗關鍵在於【執行力】上，假設今天網站的文案不足，顧問在策略好關鍵字佈局後，需要有文章來讓網站排名，這時企業端沒有相關產出文章的工作人員，那麼SEO就會停滯了下來，什麼？！等等這不是顧問要做的工作嗎？
在這邊我們先理解到顧問在合作上的定位在哪？ 顧問工作是在於策略上的佈局與執行項目的分析和效果監測，提供他的建議並在旁追蹤這樣的一個角色，而不是所有需要優化的工作都交給顧問親自下去做。
4.SEO顧問工作內容有什麼？
具體來說SEO顧問輔導的工作範圍有：網站架構的調整、頁面修改、文案與圖片的優化、連結佈局再到關鍵字規劃、競品分析、網站數據分析等，而一個優秀的顧問會懂得調配，在輔佐優化上會評估優先順序，當下企業可能會有人手短缺、資源不足的情況，在這樣的情境下，依然能做出恰當的決策方案來順利執行，但後續仍然需要人手資源來補足前面優化的工作。
所以企業必須知道，如果沒有人力來配合顧問所提出的修改項目進行優化工作的話，那這樣其實找顧問算是白搭一場，即使在預算上有再好的條件，企業沒有執行力，SEO問題還是不會獲得改善。
那麼，SEO是不是完成就保證會有效果?
SEO是一個循環，它不是專案一次性就能完成，因為網站會隨著時間變化而有所改變，所以SEO優化不要將它看待成是一個有結束日期的專案，網站要經營得長久，SEO勢必伴隨著網站，SEO不像是在打廣告會立即有回饋出現，然而隨著廣告週期的結束，網站流量、品牌使用者、訂單收益可能會逐漸下降，但做SEO的好處就在於後續效益上續航力很突出，品牌黏著度也會跟著有所上升。
當然，企業如果有其他層面上的考量，先將SEO做一個段落這絕對是可以的，就如同上篇所說，想操作SEO優化永遠都來得及！
5.怎麼選？ 顧問的專業度
企業在確定都有相關的資源可以配合做SEO優化工作後，那麼要怎麼選擇合作的SEO顧問呢？最簡單的就是可以多了解對方在SEO優化上的經驗有哪些？ 曾經接觸過哪方面的產業？ 過去執行的成效如何？ 當然因為業界的保密與工作誠信上的原則，對方也無法透露出太多訊息，然而許多SEO優化操作Google官方都有提出技術聲明文件，如果對方能夠舉出來源與根據的話，則會是一個比較好的選擇，試著想在做顧問洽談時，對方的回應是會引經據典的，還是一昧地說可以保證排名前幾頁，哪一方會是比較令人信服的呢？尤其是強調快速速效的話，那就得多注意了。
結語
相信藉由這篇文章的介紹，大家在媒合尋找SEO顧問合作時，比較不會迷茫找不到方向，更非是用碰運氣、姑且一試的心態，記住【多比較】、【多尋問】總是好的，相信一個好的顧問會盡力回答企業在需求上的問題，如此雙方在合作時，執行工作上契合度也會比較高，進行SEO優化也能更加靈敏，最後祝大家都能找到合適的SEO顧問，更多優化服務的細節，歡迎在最下方填寫E-mail等聯絡資料，就能取得完整的網站健檢分析報告與顧問諮詢，服務皆是免費！而米德立SEO有幸與大家合作的話，也會全力幫助品牌以內容行銷和SEO優化，進而傳達品牌意識，和品牌一同成長。